我口头跟领导说辞职，接下来要怎么做？
衢州市刑事律师咨询
2025-04-12
您已与领导口头协商一致，应要求领导出具离职单。依据《劳动合同法》，口头协商也有效，但无离职单可能影响权益。不及时处理可能导致离职证明缺失，影响后续就业及社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以书面再次申请离职单，或咨询劳动仲裁机构。选择方式时，考虑与单位的关系及后续需求，书面申请更正式，劳动仲裁则适用于协商无果的情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫接下来应书面申请离职单。操作：1.撰写书面申请，明确离职意愿及时间；2.提交给领导或人事部门，要求出具离职单；3.若拒绝出具，可保存证据，考虑劳动仲裁。
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