五年社保未交,能否要求公司现在补缴?

可以要求公司补缴五年社保。依据《社会保险法》,用人单位有义务为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为。长期不补缴可能导致员工社保权益受损,影响退休待遇等。
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可要求补缴。操作如下:1.准备身份证、劳动合同等证据;2.尝试与公司协商,要求补缴社保;3.若协商无果,向当地劳动局投诉,并提交相关证据;4.等待劳动局调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为与公司协商或向劳动局投诉。若公司有意愿补缴,可选择协商;若公司拒绝,则应向劳动局投诉以维护自身权益。
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