老板要求赔偿，员工应付多少责任？
衢州市刑事律师咨询
2025-04-17
员工责任需视具体情况，如存在重大过错则需担责。《工资支付暂行规定》规定，对职工罚款一般不超过月工资的20%。若不及时处理，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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