合同到期了公司不给续签，能要求补偿吗？

合同到期公司不续签，可要求经济补偿金。依据《劳动合同法》，除非公司提高条件续签而劳动者拒绝，否则应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应得的经济补偿。
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合同到期不续签，常见处理方式是要求经济补偿。选择时，应确保符合《劳动合同法》规定，如公司未提高续签条件而拒绝续签，则可依法要求经济补偿；若公司提高条件而个人拒绝，则无权要求。
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合同到期不续签，可要求补偿。操作如下：1.确认公司是否提出提高条件续签，若未提出或条件降低，可要求经济补偿；2.根据工作年限计算补偿金，每满一年支付一个月工资；3.与公司协商支付事宜，如协商无果，可申请劳动仲裁。